都體主編：圖多爾說話像被解雇的教練，尤文需要強(qiáng)度和領(lǐng)導(dǎo)力
《都靈體育報(bào)》主編吉多-瓦恰戈對(duì)圖多爾進(jìn)行了批評(píng)，他認(rèn)為圖多爾在對(duì)陣皇馬的賽前新聞發(fā)布會(huì)上缺乏斗志。
吉多-瓦恰戈表示：“圖多爾在最近的新聞發(fā)布會(huì)上說話的語(yǔ)氣像是一個(gè)已經(jīng)被解雇的主教練——即使俱樂部高層目前并未考慮解雇他。”
“圖多爾的言辭和態(tài)度給人一種被當(dāng)前局勢(shì)壓垮的感覺，盡管他的想法并沒有錯(cuò)，但他的邏輯出現(xiàn)了偏差，看起來他對(duì)現(xiàn)狀承受了過度的壓力。”
“尤文圖斯不能把所有問題都?xì)w咎于裁判錯(cuò)誤，真正的評(píng)判將在球場(chǎng)上進(jìn)行，而不是在麥克風(fēng)前。”
“尤文圖斯并不期待能戰(zhàn)勝皇家馬德里，但他們確實(shí)希望看到球隊(duì)展現(xiàn)出應(yīng)有的氣質(zhì)。如果再像對(duì)陣科莫、比利亞雷亞爾或米蘭時(shí)那樣表現(xiàn)得畏畏縮縮，那才是真正的失敗。”
“問題不在于聯(lián)賽排名或歐冠席位——這兩者仍然可以挽救——而是球隊(duì)的心態(tài)。尤文的問題更多在于惰性、技術(shù)上的不精準(zhǔn)以及防守專注力的缺失，而非裁判判罰失誤。”
“信息很明確：現(xiàn)在必須有所反應(yīng)。俱樂部希望看到強(qiáng)度、個(gè)性和領(lǐng)導(dǎo)力，圖多爾深知尤文圖斯的歷史底蘊(yùn)，現(xiàn)在他需要證明自己能夠代表這種精神。”
“接下來的一系列比賽至關(guān)重要，不僅是為了結(jié)果，更是為了恢復(fù)信譽(yù)并為未來打造球隊(duì)的核心。危險(xiǎn)的不是輸球，而是顯得迷失方向。”
